Skip to content
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับ อบจ.
    • วิสัยทัศน์
    • ประวัติเมืองพิษณุโลก
    • คำแถลงนโยบาย
    • ยุทธศาสตร์สาธารณสุข
    • คณะผู้บริหารและหัวหน้าส่วนราชการ
    • โครงสร้าง อบจ.พิษณุโลก
    • No Gift Policy
    • กฎระเบียบ/ข้อบังคับ อบจ.
    • ฝ่ายนิติบัญญัติ
    • หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
    • การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
    • หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • การรับโอนข้าราชการ
    • การมอบอำนาจ
    • กฎบัตรการตรวจสอบภายในและกรอบคุณธรรม
    • หนังสือเวียนอิเล็กทรอนิกส์
    • รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ
    • วารสาร อบจ.
    • วารสาร คลีนิคเซ็นเตอร์
    • คู่มือองค์ความรู้องค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
    • ประมวลผลจริยธรรม
    • ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้ง
    • อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
  • หน่วยงานภายใน
    • สำนักปลัดฯ
    • กองคลัง
    • กองพัสดุและทรัพย์สิน
    • กองทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
    • กองการเจ้าหน้าที่
    • กองสาธารณสุข
    • สำนักงานเลขานุการ
    • กองช่าง
    • กองสวัสดิการสังคม
    • กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
    • กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
    • หน่วยตรวจสอบภายใน
  • ศูนย์ข้อมูล อบจ.
    • ประเด็นการพัฒนาท้องถิ่น
    • ข้อบัญญัติการเก็บภาษีบำรุง
    • ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
    • รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ
    • สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
    • แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
    • แผนอัตรากำลังสามปี
    • รายงานผลการประเมินโครงการ
    • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    • กรอบการประสานแผน
    • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
    • ตัวอย่างรายงานผลการดำเนินงานและประโยชน์ที่ได้จากโครงการจัดซื้อกระดานอิเลคทรอนิกส์ (IP Board)
    • รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา
    • รายงานผลการปฏิบัติงานองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
    • สำเนารายงานการประชุมสภา
    • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตสี่ปี
    • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
    • รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
    • ฐานข้อมูลตลาดจังหวัดพิษณุโลก
    • กำหนดสมัยการประชุมสามัญประจำปี
    • ข้อมูลแผนที่ทางหลวงท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
    • มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
    • รายงานการเงินและงบอื่นๆ
    • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • แผนการจัดหาพัสดุ
    • แผนพัฒนาการศึกษา
    • ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ประจำไตรมาส
    • ผังเมืองรวมจังหวัดพิษณุโลก
    • ข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
    • การโอน/แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ
    • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    • ระเบียบสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
    • รายงานการใช้จ่ายเงินหรือทรัพย์สินให้สื่อมวลชน
    • สรุปผลการจัดเก็บรายได้
    • แผนดำเนินงาน
    • แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
    • โครงท้องถิ่นไทยใสสะอาด
    • โครงการน้ำสะอาดสู่ประชาชนเพื่อท้องถิ่นไทยในจังหวัดพิษณุโลก
    • ข้อมูลเงินอุดหนุนเฉพาะกิจที่ได้รับจัดสรรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
  • บริการประชาชน
    • ประกาศข่าว
    • ประกาศจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (EGP)
    • วารสาร อบจ.
    • รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ
    • คู่มือประชาชน
    • แจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
    • E-service
    • ติดต่อสอบถาม
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง อบจ.พิษณุโลก
    • วารสาร คลีนิคเซ็นเตอร์
    • ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
    • ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
    • แจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริต
    • กระดานสนทนา
  • ค้นหา
  • สำหรับเจ้าหน้าที่

ประกาศข่าว

  • พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568

  • รับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้งผู้สำเร็จการศึกษาในคุณวุฒิที่คณะกรรมการกลางข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัดกำหนด ให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

  • ผลการแข่งขัน The Chan Palace Drip Battle 2025 ในโครงการ “จิบกาแฟแลวัง”

  • รับสมัครผู้เข้าร่วมการอบรมโครงการจัดอบรมหลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุ (Care Giver) 420 ชั่วโมง

  • กติกาการตัดสินการแข่งขัน The Chan Palace Drip Battle 2025 โครงการ “จิบกาแฟแลวัง”

  • การสนับสนุนการขับเคลื่อนโครงการคนละครึ่ง พลัส

  • รายงานวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment: LPA) และผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชน ต่อการให้บริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี 2568

  • ประชาสัมพันธ์โครงการส่งเสริมและพัฒนาอาชีพให้แก่ประชาชน จังหวัดพิษณุโลก

  • การขึ้นบัญชีและยกเลิกบัญชีผู้ผ่านการสรรหาเป็นพนักงานผู้สูงอายุชำนาญงานเฉพาะทาง ด้านการเจ้าหน้าที่ และด้านการเงินและบัญชี

  • ประชาสัมพันธ์เชิญชวนองค์กรพัฒนาเอกชนเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณประจำปี พ.ศ.2569

  • รายชื่อผู้ที่สมควรได้รับทุนการศึกษาและทุนช่วยเหลือขององค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ปีการศึกษา 2568 ภาคการศึกษาที่ 2/2568

  • ประกาศผู้ชนะการเสนอราคาซื้อวัสดุอุปกรณ์โครงการประสานความร่วมมือในการพฒนาผู้เรียน

Previous456Next

องค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก

เลขที่ 206 หมู่ 4 ถนน พิษณุโลก – หล่มสัก ตำบลสมอแข อำเภอเมืองพิษณุโลก จังหวัดพิษณุโลก 65000
โทรศัพท์. 0 5598 7718 – 20 โทรสาร. 0 5598 7718 – 20 ต่อ 410

Phitsanulok Provincial Administrative Organization
206 Moo 4 Phitsanulok – Lom Sak Road, Samokhae sub-district, Mueang Phitsanulok district, Phitsanulok province, 65000
Tel. +66 5598 7718 / 19 / 20 Fax. +66 5598 7718 / 19 / 20 Ext. 410 E-Mail : [email protected]

Page load link
จัดการ การอนุญาตใช้งาน Cookies
เว็บไซต์ www.ppao.go.th มีการใช้งานเทคโนโลยีคุกกี้ หรือ เทคโนโลยีอื่นที่มีลักษณะใกล้เคียงกันกับคุกกี้ บนเว็บไซต์ โปรดศึกษา นโยบายการใช้คุกกี้ และ นโยบายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ก่อนใช้บริการเว็บไซต์ ได้ที่ลิงค์ด้านล่าง
คุกกี้ที่จำเป็น Always active
คุกกี้ที่จำเป็นต่อการใช้งานเว็บไซต์ หากขาดคุกกี้ประเภทนี้ เว็บไซต์จะไม่สามารถใช้งานได้อย่างปกติ
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
คุกกี้เก็บสถิติ
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. คุกกี้ที่ใช้เก็บสถิติการเข้าใช้บริการเว็บไซต์
คุกกี้การตลาด
คุกกี้ที่ใช้ในการตลาดออนไลน์ ใช้เพื่อนำเสนอข้อมูลทางการตลาดให้เหมาะสมเฉพาะบุคคลมากยิ่งขึ้น
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
ดูรายละเอียด
  • {title}
  • {title}
  • {title}
Go to Top