Skip to content
Toggle Navigation
หน้าแรก
เกี่ยวกับ อบจ.
วิสัยทัศน์
ประวัติเมืองพิษณุโลก
คำแถลงนโยบาย
ยุทธศาสตร์สาธารณสุข
คณะผู้บริหารและหัวหน้าส่วนราชการ
โครงสร้าง อบจ.พิษณุโลก
No Gift Policy
กฎระเบียบ/ข้อบังคับ อบจ.
ฝ่ายนิติบัญญัติ
หมายเลขโทรศัพท์ภายใน
การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
การรับโอนข้าราชการ
การมอบอำนาจ
กฎบัตรการตรวจสอบภายในและกรอบคุณธรรม
หนังสือเวียนอิเล็กทรอนิกส์
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ
วารสาร อบจ.
วารสาร คลีนิคเซ็นเตอร์
คู่มือองค์ความรู้องค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
ประมวลผลจริยธรรม
ศูนย์ประสานงานการเลือกตั้ง
อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดฯ
กองคลัง
กองพัสดุและทรัพย์สิน
กองทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
กองการเจ้าหน้าที่
กองสาธารณสุข
สำนักงานเลขานุการ
กองช่าง
กองสวัสดิการสังคม
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
หน่วยตรวจสอบภายใน
ศูนย์ข้อมูล อบจ.
ประเด็นการพัฒนาท้องถิ่น
ข้อบัญญัติการเก็บภาษีบำรุง
ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
รายงานผลการดำเนินงานในรอบปีงบประมาณ
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนอัตรากำลังสามปี
รายงานผลการประเมินโครงการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
กรอบการประสานแผน
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
ตัวอย่างรายงานผลการดำเนินงานและประโยชน์ที่ได้จากโครงการจัดซื้อกระดานอิเลคทรอนิกส์ (IP Board)
รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา
รายงานผลการปฏิบัติงานองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
สำเนารายงานการประชุมสภา
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตสี่ปี
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
ฐานข้อมูลตลาดจังหวัดพิษณุโลก
กำหนดสมัยการประชุมสามัญประจำปี
ข้อมูลแผนที่ทางหลวงท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
รายงานการเงินและงบอื่นๆ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการจัดหาพัสดุ
แผนพัฒนาการศึกษา
ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้างหรือผู้ได้รับการคัดเลือกฯ ประจำไตรมาส
ผังเมืองรวมจังหวัดพิษณุโลก
ข้อมูลการใช้จ่ายเงินสะสมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
การโอน/แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
ระเบียบสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
รายงานการใช้จ่ายเงินหรือทรัพย์สินให้สื่อมวลชน
สรุปผลการจัดเก็บรายได้
แผนดำเนินงาน
แผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
โครงท้องถิ่นไทยใสสะอาด
โครงการน้ำสะอาดสู่ประชาชนเพื่อท้องถิ่นไทยในจังหวัดพิษณุโลก
ข้อมูลเงินอุดหนุนเฉพาะกิจที่ได้รับจัดสรรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
บริการประชาชน
ประกาศข่าว
ประกาศจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (EGP)
วารสาร อบจ.
รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ
คู่มือประชาชน
แจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
E-service
ติดต่อสอบถาม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง อบจ.พิษณุโลก
วารสาร คลีนิคเซ็นเตอร์
ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน
ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
แจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริต
กระดานสนทนา
ค้นหา
สำหรับเจ้าหน้าที่
การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
รายงานผลการเข้าร่วมโครงการอบรม หลักสูตร การสรรหาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นสายงานผู้บริหารการปรับปรุงตำแหน่ง/โครงสร้างส่วนราชการเพื่อรองรับผู้ผ่านการสรรหา การปรับค่าตอบแทนชดเชย พนักงานจ้าง การเบิกจ่ายเงินรางวัลประจำปี (โบนัส) หลักเกณฑ์การลาของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ใหม่) และบัญชีเงินเดือนและการเลื่อนเงินเดือนในระบบร้อยละ (ใหม่)
รายงานสรุปผลเข้าร่วมฝึกอบรม หลักสูตร “ฝึกปฏิบัติ ระบบใหม่ในการจัดทำคำของบประมาณ เงินอุดหนุนเฉพาะกิจผ่านระบบ SOLA (สำหรับ อบต. และ อปท. หน่วยรับงบตรง) ตามแนวทางใหม่ฯ
รายงานผลการเข้าร่วมการฝึกอบรมหลักสูตร การพัฒนานักกฎหมายท้องถิ่น (ระดับต้น) รุ่นที่ 30
รายงานผลการดำเนินงาน โครงการ “พัฒนาระบบบริการสุขภาพ ในหน่วยบริการปฐมภูมิแบบมีส่วนร่วม” ระหว่าง เดือน ธันวาคม 2567 – กันยายน 2568 ณ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดพิษณุโลก
รายงานผลการเข้าร่วมอบรมโครงการบริหารจัดการศูนย์ฟื้นฟูสภาพทางสังคมในจังหวัดพิษณุโลก และศูนย์ฟื้นฟูสภาพทางสังคมในจังหวัดพิษณุโลก สาขาอำเภอ
รายงานผลโครงการพัฒนาบุคลากรด้านคุณธรรม จริยรรมฯ (NO Gft Policy)
รายงานผลการเข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการทักษะการให้บริการฝากครรภ์คุณภาพ (ANC) สำหรับบุคลากร ทางการแพทย์และสาธารณสุข
รายงานผลการเข้าร่วมอบรมโครงการพัฒนาระบบบริการการดูแลพัฒนาการและสุขภาพจิตเด็กและวัยรุ่น เขตสุขภาพที่ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายงานผลการอบรมหลักสูตรบูทแคมป์เร่งรัดการพัฒนาเมืองอัจฉริยะ (The Smart City Accelerator Bootcamp – Lower Northern Region)
รายงานผลการเข้าร่วมการอบรมหลักสูตรอบรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการดูแลผู้ป่วยโรคไข้เลือดออก
รายงานผลการเข้าร่วมโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ 2568 หลักสูตร “การพิจารณาอุทธรณ์ การกำหนด Spec / TOR การกำหนดระดับชั้นผู้รับจ้างก่อสร้าง หน้าที่ คณะกรรมการพิจารณาผล / ตรวจรับพัสดุ / ช่างผู้ควบคุมงาน การบริหารสัญญา การจัดหาพัสดฯ
รายงานผลการเข้าร่วมโครงการพัฒนาผู้ฝึกสอนกีฬาวอลเลย์บอลระดับเยาวชน
Previous
7
8
9
Next
Page load link
Go to Top